近年来，雁峰区检察院通过三项措施加强统计工作建设，充分发挥统计工作在服务领导决策、促进业务开展中的作用，有力地促进了各项检察工作的平稳健康开展。

    一是抓制度建设，促管理规范。健全的统计工作制度是统计工作健康持续发展的重要保障。一是完善统计人员岗位责任机制和目标考核奖惩机制，把统计工作作为内勤评先树优的重要依据；二是完善统计审查通报机制，每月统计员对各部门报送的案卡进行逐案审查，并将审查情况在网上通报；三是完善沟通联系机制和统计督察机制，公诉部门和侦监部门根据立案监督情况随时沟通协调，把自侦案件、立案监督案件、退查案件、取保候审以及监视居住等强制措施案件作为统计监督的重点，实行全程跟踪，及时掌握案件的进展情况，确保不发生漏报现象。

    二是抓学习培训，促理念更新。针对新形势、新情况对检察统计工作的要求，一是成立专门机构，强化统计工作的服务理念与责任意识。该院成立了以分管办公室的院领导为组长、办公室主任为副组长、各业务部门内勤为成员的检察统计工作领导小组并召开了专门统计工作会议，院领导明确提出了加强统计服务工作，要加强两种意识：主动服务意识和时效服务意识。二是开展学习培训，强化统计重要性与严肃性的意识。该院近几年来加大对统计教育培训工作的投入，多形式、多渠道地开展教育培训。三年来，总计选派统计业务员参加省、市院举办的统计培训11人次。使我院统计员充分认识到了统计工作的重要性和基础性，力争通过对知识更新的学习抓好，抓出成效。

    三是抓工作创新，促功效拓宽。统计工作与调研等其他工作相结合，推动统计工作的创新，发挥统计更大的作用。一是将统计工作与调研分析工作结合，广泛利用统计数据进行专题分析，形成调研成果，指导检察实践。二是将统计工作与信息宣传工作相结合，逐步培养办公室与业务科室统计人员发现信息点的能力，对每月的“新”、“奇”、“多发”等案件予以记录，并及时找到承办干警确定事实等问题。及时撰写信息宣传稿件，保证了信息宣传工作，从而增强信息、宣传的力度与水平。